应聘大公司的会计职位，可以参考以下步骤和建议：

学历与能力

拥有本科及以上学历，具备相关专业背景。

优秀的英语能力，至少英语六级以上，能够流利阅读和撰写英文材料。

掌握会计专业知识，最好拥有CPA资格或通过相关课程考试。

实习与工作经验

如果有与会计相关的实习经验，尤其是大公司或知名企业的实习，将极大提升简历的吸引力。

实习期间表现出色，有机会转为正式员工。

证书与资格

必须持有会计从业资格证书。

根据企业要求，可能还需要初级、中级会计证书或其他专业资格证书。

了解企业与岗位

提前了解目标企业的业务和招聘要求，针对性地准备。

在面试时能够展示对财务软件（如金蝶）的熟练操作能力。

面试准备

在面试中，能够回答关于企业使用的财务软件操作、全盘账务处理能力、财务报表出具和税务申报等问题。

展示解决问题的能力，尤其是在面对复杂或高难度的税务问题时。

其他要求

持有毕业证、学位证等必要文件。

根据企业不同，可能还会有其他特定要求，如未婚证等。

招聘途径

通过校园招聘、社会招聘、内部推荐、海投简历等多种途径寻找工作机会。

关注企业的招聘公告，了解招聘的岗位和条件。

管理观念与现代化

了解并适应现代企业管理思想与方法，如服务观念、经济效益观念等。

其他软技能

除了专业能力，企业也非常看重个人的沟通、团队合作和解决问题的能力。

自信与学习

要自信，相信自己的能力，很多工作上手后都不是想象中的那么难。

慢慢学，低调、谦虚的会计也是个需要积累的工作，日积月累、接触的多了，经验自然而然丰富了。

选择合适的职位

如果直接进到大公司有困难，可以考虑跳槽到大公司的二三级子公司，同样能近距离的观察大公司财务的规范做法。

利用行业资源

加入行业微信群，获取最新招聘信息。

关注招聘网站和行业论坛，了解市场动态。

个性化求职材料

强调专业技能和实际经验，使用量化数据增强简历说服力。

保持沟通

在面试过程中，保持积极态度和自信心态，展现沟通能力和团队协作能力。

询问面试官对自己的看法，以及公司对应聘者的工作期望和考核机制。

通过以上步骤和建议，你可以提高自己应聘大公司会计职位的成功率。记住，每个公司的具体要求和招聘流程可能有所不同，所以最好是直接咨询目标公司了解详细信息。