会计岗位的发展规划可以根据个人的兴趣、能力和职业规划来定制。以下是一个详细的会计岗位发展规划：

短期目标

稳扎稳打：在现有会计岗位上充分学习，全面掌握相关会计专业技能。

转换工作环境：计划离开目前家庭小作坊式的公司，在大中型企业谋求初级会计岗位。

中期目标

积累经验：在会计师事务所从事审计工作，积累经验和人脉。

考取证书：考取如税务师、资产评估师等证书，提升专业水平。

晋升：逐步晋升到财务主管，并继续考取注册会计师（CPA）等证书。

长期目标

成为专家：获得CPA证书，能熟练运用英文；广泛涉猎心理学、管理类书籍，拓宽知识和技能，为进入管理层做准备。

跳转到大型企业：在会计师事务所积累足够的经验和人脉后，跳转到上市公司或其他大型企业担任财务总监。

创业方向

利用人脉资源：考虑创业，进入财务服务行业，包括代理记账、财务咨询、税务咨询、工商办理等业务。

专业方向

基层会计岗位起步：考取初级职称和中级职称，逐步晋升到财务主管。

专业认证：继续考取注册会计师等证书，提升专业水平和市场竞争力。

公共会计

国际会计：涉及国际财务报告和税务规划等工作。

审计/保证服务：在会计师事务所从事审计工作，积累经验和人脉。

税务、环境会计、法务会计：在特定领域深化专业知识和技能。

企业会计

财务管理：涉及企业财务规划、预算分析、成本控制等工作。

财务报告：负责企业的财务报表编制和财务分析。

政府财务

审计、财务报告：在政府机构或非营利组织从事财务审计和报告工作。

教育财务

教师、科研机构：面向教师、科研机构、咨询服务等领域。

非营利机构财务

会计、内部审计：在非营利组织从事财务管理工作。

网络会计

在线财务服务：利用互联网技术提供财务咨询服务和代理记账等服务。

建议

持续学习：会计行业变化迅速，持续学习和考取相关证书是保持竞争力的关键。

积累经验：在不同岗位和环境中积累经验，提升自己的专业水平和解决问题的能力。

拓展人脉：积极参加行业活动和培训，建立广泛的人脉网络，为职业发展打下基础。

明确目标：根据个人兴趣和职业规划，制定清晰的职业发展目标和计划，并定期评估和调整。

通过以上规划，会计人员可以不断提升自己的专业水平和职业竞争力，实现个人职业发展的目标。